Op zaterdag 16 november vindt de regionale jobbeurs 2024 plaats in het Provinciaal Vormingscentrum (Smekenstraat 61) in Malle. Tussen 13.30 en 16.30 uur kan je als werkzoekende terecht bij 53 bedrijven om je droomjob dicht bij huis te vinden. Ben je nog op zoek naar een job, maar heb je nog een zetje nodig om langs te komen? Tijd om je te overtuigen. We gingen in gesprek met Wim (HR-manager bij Primion) en Katrien en Gert. Beiden danken hun job bij dit bedrijf dankzij de jobbeurs.

Primion is een trouwe deelnemer van de jobbeurs. Waarom nemen jullie elk jaar deel?
Wim: Het feit dat we al zo lang deelnemen, bewijst dat de jobbeurs echt wel een meerwaarde is voor ons. We willen gemotiveerde mensen aantrekken. Als die hier in de buurt wonen, is dat een extra troef voor beide partijen. De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk, en die korte reistijd kan daarbij echt het verschil maken. Door de jobbeurs hopen we kandidaten te vinden die zowel een goede match zijn als dichtbij wonen.

Zijn er bepaalde vacatures die jullie in het bijzonder voorstellen op de beurs?
Wim: We gebruiken de jobbeurs om een algemeen beeld van ons bedrijf te geven én over wat we doen. We leggen hierbij de nadruk op onze technische expertise in toegangscontrole en softwareoplossingen. Vooral die technische kant is voor ons belangrijk. Want dat aspect blijft vaak onderbelicht. Maar we staan zeker ook open voor spontane ontmoetingen, bijvoorbeeld met softwareontwikkelaars die uit de buurt komen.

Katrien en Gert, jullie zijn levende voorbeelden dat de jobbeurs werkt. Hoe hebben jullie de beurs leren kennen?
Katrien: Bij mij was het eigenlijk een beetje toevallig. Mijn schoonbroer raadde me aan om eens langs te gaan, en dankzij de jobbeurs werk ik nu bijna een jaar bij Primion!
Gert: Bij mij was het zelfs nog meer toeval. Ik kwam terug van de kapper en ik zag dat er een jobbeurs was. Dus ging ik even langs. Er leek niks bij te zitten wat bij mij paste, maar een medewerker van Primion sprak me aan en wist toch nog een vacature te vinden die interessant was voor mij. En zo had ik ineens een nieuwe job, zonder dat ik actief op zoek was. Het kan je carrière dus zomaar een verrassende draai geven (lacht).

Hoe verloopt het contact op een jobbeurs in vergelijking met een officiële sollicitatie? Is de sfeer anders?
Katrien: Zeker! De sfeer is veel losser, en dat maakt het laagdrempelig. Je kan op korte tijd met meerdere bedrijven praten en zo een veel beter beeld krijgen van wat er allemaal mogelijk is, zonder de formele druk van een sollicitatiegesprek.
Gert: Precies. Je vermijdt die lange motivatiebrieven en kan meteen een persoonlijk gesprek aangaan. Vaak ontdek je zo veel meer over een functie dan je ooit uit een vacaturetekst zou halen.
Katrien: Bij het lezen van een vacature, kan je al snel denken dat je niet voldoet omdat je niet alle gevraagde skills hebt. Maar tijdens zo’n informele ontmoeting hoor je vaak dat er toch wel mogelijkheden zijn. Soms ontdek je dat een bepaalde vacature beter bij je past dan je dacht!
Wim: En als bedrijf kunnen we ook onduidelijkheden meteen wegnemen. Bijvoorbeeld, hoge functie-eisen zijn vaak flexibel bespreekbaar. De tijd dat we per se de ‘perfecte’ kandidaat zoeken, ligt achter ons; we kijken meer naar het potentieel en de bereidheid om te leren.

Wat maakt de jobbeurs in Malle zo bijzonder?
Wim: Het grootste verschil is dat we hier mensen actief kunnen aanspreken. We kunnen vragen waar iemand precies naar op zoek is en kijken of er een match is. Die persoonlijke benadering werkt heel goed voor ons, en ik denk ook voor de bezoekers. Het is echt een win-win.

Benieuwd welke bedrijven er nog deelnemen? Kijk snel op onze website voor de volledige lijst en kom zeker langs op 16 november tussen 13.30 uur en 16.30 uur in het Provinciaal Vormingscentrum in Malle (Smekenstraat 61).